Produkt zum Begriff Positive:
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Häkelschweinchen POSITIVE PIG
· Polyester · verschiedene Ausführungen 3x mit Spruch und 1x zum Beschriften · Bei Bestellung bitte den gewünschten Spruch angeben Material: 100% Polyester
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Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
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Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , What is different about managers who consistently inspire their staff to become highly motivated, loyal team members with outstanding achievements? What does it take for employees to develop their potential instead of just performing assigned tasks? This book, Positive Leadership, introduces the wide-ranging research that shapes this revolutionary leadership and, most important, it describes many field-tested tools to implement this approach. Numerous examples show how leaders, coaches, and consultants have successfully used Positive Leadership in their work. PERMA-Lead presents a new, evidence- based, and practical Positive Leadership concept supported by more than 500 recent studies from around the world (including those done by the author and his academic colleagues).The scientific evidence shows that this leadership approach is not a socially romantic sentiment, but based on successful experiences. Companies such as IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile and many others have already integrated these ideas into their leadership culture. This English edition includes a foreword from the world-renowned organizational psychologist, Kim Cameron. He founded the first relevant positive leadership approach and highly recommends this book as: "a must-read for leaders, consultants, and change agents who are interested in helping employees flourish, reach their highest potential, and achieve extraordinary success." , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
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Wie können Einflussnehmer in der Gesellschaft ihre Macht verantwortungsvoll nutzen, um positive Veränderungen herbeizuführen?
Einflussnehmer können ihre Macht verantwortungsvoll nutzen, indem sie sich für soziale Gerechtigkeit, Umweltschutz und Menschenrechte einsetzen. Sie sollten transparent handeln, ihre Entscheidungen gut überdenken und sich für das Gemeinwohl einsetzen. Durch Kooperationen mit anderen Akteuren können sie positive Veränderungen in der Gesellschaft vorantreiben.
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Gibst du deinem Partner häufiger positive Rückmeldungen?
Ja, ich gebe meinem Partner regelmäßig positive Rückmeldungen. Ich finde es wichtig, ihm zu zeigen, dass ich seine Bemühungen und Qualitäten schätze und ihn unterstütze. Das stärkt unsere Beziehung und das gegenseitige Vertrauen.
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Wie können Unterstützer dabei helfen, eine positive Veränderung in der Gesellschaft zu bewirken?
Unterstützer können durch finanzielle Spenden, ehrenamtliche Arbeit und das Teilen von Informationen dazu beitragen, Organisationen und Projekte zu unterstützen, die positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken. Sie können auch ihre Stimme nutzen, um auf soziale Missstände aufmerksam zu machen und für Veränderungen einzutreten. Durch ihr Engagement und ihre Unterstützung können sie dazu beitragen, das Bewusstsein für wichtige Themen zu schärfen und positive Veränderungen in der Gesellschaft voranzutreiben.
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Wie funktioniert eine positive Partner-Rückführung mit Liebeszauber?
Eine positive Partner-Rückführung mit Liebeszauber basiert auf dem Glauben, dass durch bestimmte Rituale und Zauberhandlungen eine Verbindung zu der geliebten Person hergestellt und positive Energien freigesetzt werden können, um die Beziehung zu stärken oder wiederherzustellen. Es wird angenommen, dass der Liebeszauber die Gefühle und das Verhalten des Partners beeinflusst und dazu führt, dass er zurückkehrt oder sich wieder in einen verliebt. Es ist wichtig zu beachten, dass es keine wissenschaftlichen Beweise für die Wirksamkeit solcher Praktiken gibt und dass es ethische Bedenken hinsichtlich des Eingriffs in den freien Willen anderer Menschen gibt.
Ähnliche Suchbegriffe für Positive:
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Positive Grid Spark CAB
Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,
Preis: 271.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Edge Black
65 Watt Leistung: Kompakter, tragbarer Amp & PA, Eingänge: Dual XLR/6,3 mm & Stereo für mehrere Instrumente, Effekte & Looper: Inklusive 36 Amps, 50 Effekten und Looper, Bluetooth & Wi-Fi: Musik-Streaming und kabellose Updates, Optionale Batterie: Bis zu 10 Stunden mobil (separat erhältlich), Spark App: AI-Tonsteuerung, Smart Jam und Zugriff auf 100.000+ Töne,
Preis: 443.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark NEO
Proprietäre drahtlose Audioübertragung (2,4 GHz) mit nur 3,8 ms Latenz, Spark AI, Auto Chords, über 100.000 Sounds auf ToneCloud, 33 Verstärker, 43 Effekte und Stimmgerät, Frequenzbereich: 20 Hz - 20 kHz, 40 mm ABF-Membran-Treiber, Bis zu 8 Stunden Akku-Laufzeit,
Preis: 237.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark Battery
Kompatibel zu Spark LIVE, Akku-Typ: 6.000 mAh wiederaufladbarer Lithium-Ionen-Akku, Akkulaufzeit: bis zu 8 Stunden (bei mittlerer Lautstärke) für Spark LIVE, Ladedauer: 3 Stunden, Eingangsspannung: AC 100 - 240V,
Preis: 83.00 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist es, das einen guten Vorbild auszeichnet und wie können wir positive Einflussnehmer für andere sein?
Ein guter Vorbild zeichnet sich durch Authentizität, Integrität und Empathie aus. Um positive Einflussnehmer zu sein, sollten wir selbst die Werte verkörpern, die wir anderen vermitteln möchten und sie durch unser Handeln inspirieren. Indem wir offen kommunizieren, unterstützen und ermutigen, können wir anderen helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
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Welche Rolle spielen Einflussnehmer in der modernen Gesellschaft und wie können sie dazu beitragen, positive Veränderungen voranzutreiben?
Einflussnehmer spielen eine wichtige Rolle in der modernen Gesellschaft, da sie die Meinungen und Handlungen vieler Menschen beeinflussen können. Sie können positive Veränderungen vorantreiben, indem sie ihre Plattform nutzen, um auf soziale und politische Probleme aufmerksam zu machen und Veränderungen zu fordern. Durch ihre Reichweite und Glaubwürdigkeit können Einflussnehmer dazu beitragen, Bewusstsein zu schaffen und positive Veränderungen in Gang zu setzen.
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Was sind positive Merkmale, die ein Unterstützer in einer Gruppe oder Organisation mitbringen sollte?
Ein Unterstützer sollte empathisch sein, um die Bedürfnisse anderer zu verstehen und zu unterstützen. Zudem sollte er kommunikativ sein, um effektiv mit anderen Mitgliedern der Gruppe zu interagieren. Außerdem ist es wichtig, dass ein Unterstützer motivierend und positiv eingestellt ist, um die Gruppendynamik zu stärken.
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Welche Rolle spielen Unterstützer in der Entwicklung von sozialen Projekten? Wie können Unterstützer dazu beitragen, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken?
Unterstützer spielen eine entscheidende Rolle, indem sie finanzielle Mittel, Ressourcen und Fachwissen bereitstellen, um soziale Projekte umzusetzen. Sie können positive Veränderungen bewirken, indem sie die Sichtbarkeit und Reichweite von Projekten erhöhen, Netzwerke aufbauen und Lobbyarbeit betreiben, um politische Entscheidungsträger zu beeinflussen. Durch ihre Unterstützung tragen sie dazu bei, dass soziale Projekte erfolgreich sind und langfristige Auswirkungen in der Gesellschaft erzielen.
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